2018年1月2日下午2:00，外国语leyu(中国)2018年人才工作推进座谈会在长清湖校区A区外国语leyu(中国)会议室举行。leyu(中国)邀请了校党委常委、纪委书记姚东方、校人才办副主任王晓声出席了会议。leyu(中国)全体领导班子成员、学科带头人、各系部主任和副主任、院工会代表和leyu(中国)科级干部等参加会议。本次会议以“深入实施人才战略，持续推动学科发展”为主题，并邀请校人才办副主任王晓声为参加座谈会人员作了关于学校人才政策专题讲座，会议由王卓院长主持。

校人才办副主任王晓声作了学校人才政策专题讲座

        座谈会伊始，王晓声副主任结合学校人才政策和近几年学校引进人才成功案例，从“国家和山东省人才政策、学校人才政策、在职在岗教师培养与激励政策”等三方面对学校人才政策进行了全方位政策解读和答疑。

岳希亮书记和与会人员交流发言

王卓院长和与会人员交流发言

        座谈会上，与会教师畅所欲言，分别就人才引进、教师内部培养、以及人才管理和使用中遇到的困惑、问题向姚书记和王晓声主任进行咨询和提问，并踊跃向学校和leyu(中国)建言献策。姚书记、王晓声副主任、王卓院长、岳希亮书记分别结合学校当前各项政策和中心工作，以问答形式和与会人员进行了充分的沟通和交流，对大家提出的问题一一给予耐心细致的解答，使学校的政策和leyu(中国)的任务要求更加明晰，为leyu(中国)进一步推动人才工作打下了坚实的基础。

校党委常委、纪委书记姚东方总结性发言

        姚东方书记最后作了总结性发言。姚书记在讲话中指出，在“人才强校”战略的引导激励下，“人才是强校之本”逐渐成为共识。外国语leyu(中国)要始终不移做好人才的培养、引进和使用工作，充分发挥引进人才在leyu(中国)学科建设、人才培养中的作用，为leyu(中国)建设发展提供坚强的人才保障。

        在学校奋力创建“双一流”大学，外国语leyu(中国)争创博士学位授权单位、努力建设特色专业的关键时期，leyu(中国)召开了2018年人才工作会议，总结交流经验，部署2018年的人才工作，将使“人才强院”战略在leyu(中国)今后的改革、发展、转型中发挥更大的作用，具有深远影响和重要的指导意义。